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枣庄学院2012年度人才招聘启事
日期:2011-11-09      浏览:852

枣庄学院2012年度人才招聘启事

一、招聘范围

1、博士研究生;

2、紧缺专业优秀硕士研究生

3、有丰富教学、科研经验的教授;

4、有突出贡献的学科带头人。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,气质良好,教学、科研能力突出,能够胜任教书育人工作。

2、应聘者须于2012710前取得学位证、毕业证,且具有全日制本科学历。留学归国人员学历需经教育部留学服务中心认证。

①博士研究生:取得博士学位且有博士研究生毕业证,且具有全日制本科学历,年龄不超过35周岁(1977630日后出生)。

②硕士研究生:本科、研究生阶段均须毕业于“211” 或“ 985”工程院校”或相关专业院校,年龄不超过28周岁(1984630日后出生)

③教授:主持过省级以上课题,年龄不超过45周岁。

④学科带头人:省级以上学科带头人,主持过省级以上课题,年龄不超过50周岁。

三、招聘专业

详见《枣庄学院2012年度人才引进专业一览表》。

四、报名办法和资格审查

(一)网上报名:

即日起应聘人员须将报名登记表(附件1)、个人简历等材料分别以附件方式发送至yyrsc@163.com,邮件主题格式为“应聘专业+学历层次+毕业学校+姓名”(如:法语+硕士+xx大学+张某)。

(二)资格初审:

我们根据应聘人员所提供的求职信息及附带材料进行资格审查,并通过电话或在学校网站上公布通过资格审查的应聘人员,请应聘人员保持手机等通讯工具畅通并随时查看学校网站。由于报名人员较多,经研究决定只对通过资格审查的应聘人员进行电话通知,敬请其他应聘人员谅解。

(三)领取面试通知单:

资格审查通过者须于规定时间内到枣庄学院综合楼1905室领取面试资格证。领取资格证时须提交本人身份证和学历学位证书、毕业生就业推荐表、就业协议书、应届毕业生须提供加盖教务部门公章的学习成绩单;大学英语4/6级证书(外语专业提供专业过级证书)、获奖情况及相关证书复印件;1寸近期同底免冠彩照3张。

五、优惠政策

我校引进的高层次人才,除享受国家规定的事业单位工作人员待遇外,还享受枣庄学院在职教职工福利待遇及以下优惠政策:

1、博士研究生(取得博士学位证、毕业证,且具有全日制本科学历,年龄不超过35岁)

根据人才紧缺程度、学科建设需要和学术水平,提供安家补助费2-6万元;享受购房补贴6-12万元(用于来校工作后在枣庄市购房,凭购房合同兑现);学校提供科研启动经费文科3万元,理科6万元;工作环境、条件可面谈。

2、教授

享受购房补贴1012万元(用于来校工作后在枣庄市购房,凭购房合同兑现);享受安家补助费56万元;学校提供科研启动经费515万元,根据课题立项进展情况分批兑现。

3、学科带头人的待遇面议。

六、来校期间待遇

1、教授和其他优秀人才来校考察,免费提供住宿,报销往返其工作地与我市之间的单程车费(不包括软卧)。

2、博士来校面试,免费安排住宿。

七、联系方式

    址:    山东省枣庄市北安路1   枣庄学院人事处

    编:    277160

学院网址:    www.uzz.edu.cn

    箱:    yyrsc@163.com

联 系 人:   老师 老师

枣庄学院2012年人才招聘专业一览表

单位

招聘专业名称

学位

备注硕士研究生要求本科、研究生阶段均须毕业于“211” 或“ 985”工程院校或相关专业院校)

文学院

语言学及应用语言学(对外汉语教学)

硕士及以上

本科为对外汉语专业,有对外汉语专业的主干课程和留学生教学经验或国外留学、教学经历

中国古代文学

博士

先唐文学教学与研究方向

中国现当代文学

博士

 

文艺学

博士

文学理论、美学等相关课程教学与研究方向

政治与社会发展学院

行政管理

博士或硕士

 

中国古代史

博士

明清史方向

世界史

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