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苏宁1200工程第十期招聘
日期：2011-10-11      浏览：1059

苏宁1200工程第十期招聘简章

一、企业简介

苏宁创立于1990年，以电器连锁为主要产业，同步带动地产、网络商城、高星级酒店和连锁购物中心等领域协同发展。目前旗下包含苏宁电器、苏宁置业、苏宁易购、苏宁银河、苏宁商业管理公司、LAOX等多个子公司。

历经20多年的成长，苏宁已经成为了中国最大的商业零售企业，是商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一，位列中国民营企业前三强，中国企业500强排行榜第51位。

2011年，苏宁海内外员工已达17万人，年营业收入达到1560亿元，品牌价值高达728.16亿元，市场覆盖中国300多座城市，并已拓展至香港、日本东京和大阪地区。

二、1200工程介绍

1993年起，苏宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。

2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。

迄今为止，1200工程已经连续实施了9期，共引进培养了2万多名优秀的大学毕业生。

三、1200十期招聘岗位

序号

类别

岗位

学历

专业要求

岗位职责描述

任职要求

工作地点

1

总裁办

战略规划专员

本科/硕士

1、经济学类、管理学类专业优先
2、土木工程类、新闻传播学类专业优先

1、进行集团发展战略与经营的规划研究
2、搭建组织、绩效、流程标准体系框架

1、良好的沟通、访谈能力
2、思维敏捷、条理清晰、逻辑性强
3、较强的语言文字表达能力

南京、全国

2

监察专员

本科/硕士

1、法学类、工商管理类专业优先
2、人力资源专业可考虑

1、对集团总部各中心、大区和子公司的经营管理进行例行检查
2、调查重大违规、失职行为，并追究其法律责任
3、及时发现并处理企业运作中的问题

1、较强的数理统计分析能力、归纳总结能力
2、敏锐的洞察力、创新意识
3、责任心强、执行力强、组织协调能力强、良好的团队合作意识
4、较强的语言文字表达能力

南京、全国

3

高级秘书

本科

1、经济学类、管理学类专业优先
2、日语、英语专业优先

1、收集信息、辅助决策、发布计划、执行监督
2、对集团的重点工作实施计划管理、绩效评估与考核
3、安排组织集团例会
4、组织、协调、推进集团重大专项工作
5、负责高管日程计划安排，协助开展管理工作

1、较强的规划能力和信息搜集分析能力
2、较强的沟通能力和组织协调能力

南京、全国

4

法务

法务专员

本科/硕士

1、法学类专业优先
2、土木工程类、经济类专业优先

1、负责合同、制度、专项工作等合规性非诉法律事务，保险管理、知识产权管理等专业法律事务，及诉讼纠纷等法律事务的处理

2、负责法律培训，为集团经营决策提供法律支持

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