和昌地产（集团）2012年校园招聘简章 【集团介绍】 和昌地产（集团）致力于“稳健成长为中国最有价值的房地产产品和服务综合提供商”的愿景，秉承“追求卓越，天道酬勤”的企业精神，肩负“创造生活，建筑家”的企业使命，坚守“诚实、责任、努力、共生、共赢、共享”的核心价值观，经典于设计、精细于工程、便捷于配套、和谐于物业、共赢于各方。 和昌地产（集团）2009年7月成立，目前拥有10家分子公司： 河南怡丰置业发展有限公司、河南和昌置业发展有限公司、安徽华昌置业发展有限公司、江苏和昌置业发展有限公司、河南怡昌置业有限公司、武汉兴和昌置业发展有限公司、河南瑞昌置业有限公司、河南怡丰物业服务有限公司、河南中天园林绿化工程有限公司、河南博远智能化工程有限公司。 2011年初，和昌地产（集团）制定了第一个五年规划，在业务规划、区域发展、产品线、产业布局、组织架构等八个方面，为集团未来五年的发展目标和发展路径进行了全面、清晰地规划。2011年，集团全力运作10个项目：怡丰·新都汇(郑州)，怡丰·森林湖（郑州），和昌·都汇华府（上街），怡丰·景湾国际（郑州），和昌·都汇华府（合肥），和昌·都汇华郡（合肥），和昌·运河东郡（扬州），和昌·都汇华府（武汉），和昌•森林湖（武汉），和昌•都汇广场（武汉）。 目前，公司所有员工均为大学本科毕业，高级团队有着MBA教育背景，并聚集了大量操盘经验丰富、专业素养卓越的专业人士。公司相信，宏伟的企业愿景需要拥有志存高远、志同道合、志趣互补的团队来实现，公司坚持多层次、多批次的培养年轻团队，坚定不移招聘高学历、高智商、有智慧、有激情、勤奋、简单、纯粹的人才，确保集团的快速、稳健、可持续发展。 【“携英计划”介绍】 和昌需要英才，你需要舞台。 和昌的事业在蓬勃发展，从一个城市到全国化布局，从单项目运作到多项目联动，从单一公司到集团化发展，和昌需要携手更多的英才，共同描绘我们多彩的事业画卷。 智慧、激情、简单、纯粹、勤奋是和昌人的基因，也是和昌寻找英才的标准。十年寒窗苦读，四年心智历练，你潜藏多年的智慧是否蓄势待发？你潜藏已久的激情是否在寻觅机会？你是否相信“追求卓越、天道酬勤”？简单的你是否还在守望着自己纯粹的理想？ 如果你有智慧、有激情、简单、纯粹、勤奋，就携手和昌吧，给自己一个建筑理想的平台。当你由校园初入职场，和昌是追梦的起点，也是人生的转折点。和昌不止建筑房屋，更建筑梦想。 “携英”是和昌蓬勃发展的需要，也是英才实现梦想的需要。“携英计划”是和昌地产（集团）着力打造的应届毕业生选拔培养体系。和昌一贯重视从全国优秀高校吸纳优秀人才，并致力于为他们提供一个卓越的事业平台，帮助他们实现内外职业生涯的成长和提升。几年来，有几百名应届毕业生加盟和昌，他们正在和昌的舞台上绽放着自己的光彩，目前已有一部分在集团各职能中心及分子公司担任中高层管理岗位。 加入我们，“和”你一起，“昌”享未来！ 【员工薪酬福利及职业生涯发展规划】 ◆薪酬政策：我们为每一位和昌新人提供具有竞争力的薪酬； 绩效考核前20%员工职级得到提升；每年不低于12%幅度的薪资增长。 ◆培训体系：公司内部设有新员工入职培训、技能培训、外出学习等完善的三级培训体系；所有员工都会参加和昌地产商学院提供的全方位的培训与深造，获得业务与管理技能的双重提升。 ◆福利待遇：我们为每一位和昌人提供完善的社会保险（五险一金）保障；同时，员工还享受以下福利：优惠购房、车补、旅游、外出拓展、考察学习、考试假期与奖励、生日礼金、奖励基金、降温补助、劳保补助、外派住房补助、外派生活补贴、意外伤害商业险、体检、直系家属重大疾病援助等。 ◆成长通道：完善的个人职业发展规划与成长通道，企业与员工共享快速成长的硕果；和昌为你提供没有天花板的舞台。 【2012校园招聘岗位】 2012年拟招聘应届毕业生70-80名，招聘原则是符合和昌的用人标准就会录取。岗位类别为行政HR类、财务类、销售类、市场客服类、规划设计类、工程/造价类。技术类专业要求如下： 类别 | 招聘专业 | 财务类 | 会计学、财务管理、审计类等财务相关专业 | 规划设计类 | 建筑学、暖通、园林景观、电气自动化 | 工程/造价类 | 土木工程、工民建、工程管理、给水排水、供热通风、电气自动化、工程造价等 |
除财务类、规划设计类、工程/造价类，其他销售类、市场策划类、行政HR类，没有任何专业的限制。 【高校行程】 高校 | 宣讲时间 | 宣讲地点 | 中南财经政法大学 | 2011年10月20日15:00—17:00 | 文潭楼1楼报告厅 | 武汉理工大学 | 2011年10月24日9:30—11:30 | 东风招聘厅 | 安徽大学 | 2011年10月24日14:30—16:30 | 博学南楼E201 | 合肥工业大学 | 2011年10月
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